Cómo paga la empresa el fondo de previsión: temas candentes y guía estructurada en Internet en los últimos 10 días
Recientemente, la cuestión del pago del fondo de previsión se ha convertido una vez más en un tema candente en el lugar de trabajo. Especialmente con el ajuste de las políticas locales y el aumento de nuevos empleados, muchos empresarios y recursos humanos corporativos tienen preguntas sobre el proceso de pago del fondo de previsión. Este artículo combinará las acaloradas discusiones en Internet de los últimos 10 días y explicará en detalle todo el proceso de pago del fondo de previsión de la empresa en forma de datos estructurados.
1. Los cinco temas más candentes relacionados con los fondos de previsión en septiembre de 2023
| Clasificación | Contenido del tema | Volumen de búsqueda (10.000) |
|---|---|---|
| 1 | Nuevas normas sobre ajuste de base de fondos de previsión | 28,5 |
| 2 | Política de reducción y exención de fondos de previsión para pequeñas y microempresas | 19.2 |
| 3 | Transferencia y continuación del fondo de previsión en diferentes lugares. | 15.7 |
| 4 | Proceso de pago atrasado del Fondo de Previsión | 12.3 |
| 5 | Canal de tramitación online de las Cajas de Previsión | 10.8 |
2. Todo el proceso de pago del fondo de previsión de la empresa.
1. Materiales de preparación para la apertura de cuenta.
| Nombre del material | Observaciones |
|---|---|
| Copia de licencia comercial | Se requiere sello oficial |
| DNI de persona jurídica | Copias de anverso y reverso. |
| Sello oficial de la unidad. | Presentación en sitio para su uso |
| Copia de cédula de empleado | El primer grupo de asegurados |
2. Estándares de ratio de depósitos (último en 2023)
| zona | Escala unitaria | proporción personal |
|---|---|---|
| Pekín | 12% | 12% |
| Shangai | 7% | 7% |
| Cantón | 5%-12% | 5%-12% |
| Shénzhen | 5%-12% | 5%-12% |
3. Puntos de tiempo de procesamiento
| importa | Fecha límite |
|---|---|
| Agregar nuevos empleados | Antes del día 25 de cada mes. |
| Pago del fondo de previsión | Antes del día 15 del mes siguiente. |
| ajuste de base | cada julio |
3. Soluciones a problemas comunes
P1: ¿Cómo calcular el monto del pago del fondo de previsión?
Fórmula de cálculo:Monto de pago mensual = base de pago × ratio unitario + base de pago × ratio individual. Por ejemplo, si un empleado en Beijing tiene un salario mensual de 10.000 yuanes, y el empleador y el individuo aportan cada uno el 12%, la contribución mensual total será de 2.400 yuanes.
P2: ¿Cuáles serán las consecuencias si olvida pagar?
Según el "Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda", los pagos atrasados se cobrarán diariamente.0,05 % de cargo por pago atrasado, tres meses consecutivos de impago pueden afectar la calificación crediticia de la empresa.
4. Nuevos cambios en las políticas de los fondos de previsión en 2023
1.Servicio interprovincialEl servicio cubre todo el país y el traslado a otros lugares se puede realizar online.
2. Proyectos piloto en algunas ciudadesPersonal laboral flexibleDepósito voluntario
3. Abrir en varios lugaresFondo de previsión "retiro mensual"Función de pago de alquiler
5. Asesoramiento de expertos
1. Se recomienda que las empresas adoptenSistema de gestión de fondos de previsión en línea, para evitar errores manuales
2. Presta atención cada mes de julioLímites superior e inferior de la base de depósito localNotificación de ajuste
3. Al incorporar nuevos empleadosTramitación simultánea del aumento del fondo de previsión, para evitar pagos atrasados
De los datos estructurados anteriores se desprende que las empresas deben centrarse en tres dimensiones: preparación de materiales, selección de proporciones y nodos de tiempo al pagar los fondos de previsión. Se recomienda que el departamento de recursos humanos establezca procedimientos operativos estandarizados y participe periódicamente en capacitaciones organizadas por el centro de gestión de fondos de previsión para garantizar el cumplimiento de las operaciones.
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